ZHAW- Forum zum «War for Talents»
An der Tagung vom Freitag, den 28. Oktober 2011, mit dem Titel Neue Dimensionen im War of Talents zeigen erfahrene, internationale Forscher sowie Führungskräfte aus der Praxis neue Strategien im vermeintlichen Ringen um die Talente auf.
Man kann den «War for Talents» gewinnen und dennoch verlieren. Denn talentierte Mitarbeiter per se machen Unternehmen nicht erfolgreich. Erst wenn Talent in Unternehmensleistung umgesetzt werden kann, lohnen sich die finanziellen Opfer für das Unternehmen. Aufgabe des Managements ist es, diesen Transfer zu ermöglichen und sicherzustellen.
Doch wer sind die Talente, die erfolgskritischen Knowhow-Träger, um die scheinbar so gekämpft werden muss? Was unterscheidet sie von Nicht-Talenten? Betrachtet man das Phänomen genauer, wird ersichtlich, dass in Schweizer Unternehmen eine ganze Reihe von Mitarbeiterkategorien wettbewerbsentscheidend sind, für die es keine Development-Programme gibt und die keinem Pool angehören: Denn neben Hochschulabsolventen zählen dazu auch Fachspezialisten ohne Hochschulabschluss.
Das diesjährige «Science-Forums» der «School of Management and Law» wird am Freitag, den 28. Oktober 2011 in Winterthur im Volkartgebäude, St.-Georgen-Platz 2, stattfinden. Zielpublikum des Forums sind u.a. Geschäftsleitungsmitglieder, Linienmanager sowie HR-Professionals. Direktanfragen via E-Mail info.zhcm@zhaw.ch oder über Tel. 058/ 934 75 62.
(Weitere Details, auch Informationen zur Anmeldung, erfahren Interessierte unter www.zhcm.zhaw.ch/scienceforum ).
ZHAW / School of Management and Law
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