Wie viele unter Ihnen fürchten die Kündigung eines wichtigen Mitarbeiters in Ihrer Organisation? Haben Sie an die verschiedenen Faktoren gedacht, die den Ausschlag geben? Autonomie, Schulung, Mitbestimmung, Zeitmanagement, Unterstützung und Anerkennung, Gleichberechtigung, Stressprävention und Qualität der Beziehungen, Gleichgewicht der Generationen…
In einer Zeit, in der psychosoziale Probleme die Unternehmen nicht mehr verschonen, ist es notwendig diese Schwierigkeiten zu erkennen, wenn Ihnen daran liegt, die Kompetenzen aufrechtzuerhalten und sich für die Gesundheit am Arbeitsplatz einzusetzen.
Wir schlagen Ihnen einen kritischen Blick auf dieses Thema vor durch fachkundige Experten an der Konferenz und praktische Workshops.
Zielpublikum
Führungskräfte und HR-Spezialisten
Verantwortliche für Gesundheit und Sicherheit im Betrieb
Entscheidungsträger aus Politik, Wirtschaft und Sozialpartner
Alle, die dieses Thema anspricht
